Shift-Left for Learning – Mit Enabling Teams Wissen skalieren

Kennst du das? Ein Team löst ein Problem brillant – das andere kämpft mit derselben Herausforderung und weiß nichts davon. Wissen ist da, aber es bleibt oft stecken. mit Beyond Architecture zeigen wir, wie Organisationen Lernen dorthin verschieben, wo es wirklich wirkt: früh, teamnah und kontinuierlich. Mit Enabling Teams schaffst du Strukturen, die Silos aufbrechen, Verantwortung fördern und echte Veränderung ermöglichen – nicht von oben verordnet, sondern aus der Mitte der Teams heraus.

Beyond Architecture

Lerne von Praktiker:innen über:

  • Shift Left Learning: Lernprozesse früh im Entwicklungsprozess verankern, um Wissensverlust, Doppelarbeit und technische Schulden zu vermeiden.
  • Enabling Teams aufbauen: Unterstützende Strukturen schaffen, die Teamautonomie, Wissensaustausch und Qualitätssicherung fördern.
  • Silos abbauen & Wissen teilen: Mit Kollaboration und Shared Learning Practices über Teamgrenzen hinweg wirken.
  • Dezentrales Lernen ermöglichen: Teams entscheiden selbst, was und wie sie lernen – mit den richtigen Incentives und Rahmenbedingungen.
  • Lernkultur skalieren: Lernen organisatorisch verankern – mit Management-Support, kognitiver Entlastung und skalierbaren Formaten.

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